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“《風(fēng)電場標(biāo)識系統(tǒng)編碼規(guī)范》送審稿通過審查”

《風(fēng)電場標(biāo)識系統(tǒng)編碼規(guī)范》送審稿通過審查

2017年5月15日至16日,水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院(以下簡稱“水電總院”)在西安組織召開了《風(fēng)電場標(biāo)識系統(tǒng)編碼規(guī)范》送審稿審查會。會議由水電總院副總工程師兼科技標(biāo)準(zhǔn)部主任李仕勝主持,能源行業(yè)風(fēng)電標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會風(fēng)電場規(guī)劃設(shè)計(jì)分技術(shù)委員會副主任委員、水電總院新能源部副主任謝宏文擔(dān)任審查專家組組長。參加會議的有中國電力工程顧問集團(tuán)華北電力設(shè)計(jì)院有限公司、中車株洲電力機(jī)車研究所有限公司、大唐靖邊新能源有限公司、黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司、中國三峽新能源有限公司、上海電氣風(fēng)電集團(tuán)有限公司、東方電氣風(fēng)電有限公司、遠(yuǎn)景能源(江蘇)有限公司、北京木聯(lián)能軟件股份有限公司、中國電建集團(tuán)昆明勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司、中國電建集團(tuán)華東勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司、中國電力工程顧問集團(tuán)西北電力設(shè)計(jì)院有限公司、廣州健新科技股份有限公司、中國電建集團(tuán)西北勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司等單位的標(biāo)委會委員、專家和代表30余人。

根據(jù)《國家能源局關(guān)于下達(dá)2009年第一批能源領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制(修)訂計(jì)劃的通知》(國能科技[2009]163號)的要求,由水電總院、中國電建集團(tuán)西北勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司、國家電力投資集團(tuán)公司、廣州健新科技股份有限公司組成編制組,編制《風(fēng)電場標(biāo)識系統(tǒng)編碼規(guī)范》(以下簡稱“《規(guī)范》”)。

《規(guī)范》編制工作于2015年6月啟動,2015年10月組織召開了《規(guī)范》大綱評審會。2016年3月編制組在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,編制完成了《規(guī)范》征求意見稿,并向行業(yè)廣泛征求修改意見和建議,共收到反饋意見139條。根據(jù)反饋意見,編制組反復(fù)修改完善,2016年8月組織召開了《規(guī)范》送審稿討論會,根據(jù)討論會意見,于2017年4月修改完成了《規(guī)范》送審稿。

《規(guī)范》規(guī)定了0級~3級的標(biāo)識編碼規(guī)則, 給出了風(fēng)電場建設(shè)、運(yùn)行全過程中各方及各專業(yè)建立風(fēng)電場標(biāo)識系統(tǒng)的標(biāo)識基本結(jié)構(gòu)和標(biāo)識編碼規(guī)則標(biāo)準(zhǔn),適用于風(fēng)電場項(xiàng)目的標(biāo)識系統(tǒng)編碼。

《規(guī)范》是在充分調(diào)研、認(rèn)真總結(jié)我國風(fēng)電場標(biāo)識編碼的技術(shù)要求、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及研究成果的基礎(chǔ)上,廣泛征求各方意見,經(jīng)反復(fù)討論、修改和完善而形成的。充分反映了風(fēng)電場標(biāo)識系統(tǒng)編碼的特點(diǎn)和技術(shù)水平,有利于規(guī)范風(fēng)電場項(xiàng)目從可研至運(yùn)行管理全過程中各系統(tǒng)及其設(shè)備編碼的編制工作,對提高風(fēng)電場信息化水平,推動大數(shù)據(jù)技術(shù)在風(fēng)電場的應(yīng)用具有重要意義。

會議聽取了編制組關(guān)于《規(guī)范》編制情況和主要內(nèi)容的匯報,與會專家對《規(guī)范》逐章逐條進(jìn)行認(rèn)真審查。審查認(rèn)為,編制組提交審查的《規(guī)范》有關(guān)技術(shù)文件齊全,編制依據(jù)充分,結(jié)構(gòu)清晰,與國內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào),具有可操作性;《規(guī)范》格式規(guī)范,符合GB/T1.1-2009《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》的規(guī)定,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

經(jīng)與會專家投票表決,同意《規(guī)范》送審稿通過審查。會議要求編制組根據(jù)本次審查會議意見,對《規(guī)范》送審稿進(jìn)一步修改完善,適時召開定稿會,形成報批稿,盡早報國家能源局批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

  

審查會議現(xiàn)場一

  

審查會議現(xiàn)場二

國電云南公司推進(jìn)精益管理發(fā)力提質(zhì)增效

今年以來,國電云南公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一五五”戰(zhàn)略,努力做到“四著力”,強(qiáng)化管理對標(biāo),推進(jìn)精益管理,發(fā)力提質(zhì)增效,1-4月份發(fā)電量、利潤同比大幅提升。

著力抓統(tǒng)一思想。年初工作會上,云南公司提出2017年將開展“管理創(chuàng)新年”活動,試點(diǎn)推進(jìn)精益管理,進(jìn)一步提升公司生產(chǎn)運(yùn)營管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,積極應(yīng)對日益激烈的市場競爭環(huán)境,引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型突破。分別啟動火電、水電、風(fēng)電4期精益管理導(dǎo)入暨模塊化培訓(xùn),組織各專業(yè)行動學(xué)習(xí)及專業(yè)會議,“推進(jìn)精益管理,全力打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)”在全體干部職工中取得廣泛共識。

著力抓工作落實(shí)。云南公司聚焦電量、熱量,電煤、財務(wù)費(fèi)用、安全環(huán)保等關(guān)鍵要素,強(qiáng)化對標(biāo)管理,制定措施,持續(xù)提升。公司1-4月份,狠抓基礎(chǔ)管理,安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定;大力拓展市場,發(fā)電量同比增加2.18億千瓦時,供熱量同比增加31.06萬吉焦,風(fēng)電、火電利用小時在滇風(fēng)電、火電中排名第一、第二;嚴(yán)控成本費(fèi)用,入廠標(biāo)煤單價同比降低104.61元/噸,三項(xiàng)費(fèi)用占比同比降低1.22個百分點(diǎn)。通過系列行之有效的工作落實(shí),利潤指標(biāo)同比大幅提升。

著力抓激勵機(jī)制。云南公司牢牢抓住體制機(jī)制這個“牛鼻子”,在布置工作的同時抓好激勵約束,修訂完善目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法、獎勵基金管理辦法,新增基層企業(yè)和公司本部月度績效考核管理辦法,強(qiáng)化月度績效考核,結(jié)合年度目標(biāo)、月度計(jì)劃完成情況,逐月進(jìn)行綜合評價,及時兌現(xiàn)獎懲,增強(qiáng)考核的時效性。抓好爭電量、控煤價專項(xiàng)獎勵落地,在瘦身健體提質(zhì)增效工作實(shí)施方案中突出正向獎勵,有效凝聚和激發(fā)了干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

著力抓職工技能。云南公司狠抓企業(yè)創(chuàng)造價值的責(zé)任主體員工素質(zhì),大力開展素質(zhì)提升工程,制定下發(fā)職工技能競賽管理辦法,貼近公司生產(chǎn)與管理工作的實(shí)際需要,開展火電、水電、風(fēng)電的主要專業(yè)競賽,同時開展不同專業(yè)調(diào)考,把提升專業(yè)知識融入具體工作中、競賽比賽中,有力激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性。

國電電力山西新能源穿好培訓(xùn)“針”引出宣傳“線”

“如何才能將稿件寫的不像報告?”

“為什么我在寫消息稿的時候,總會以通訊稿的形式結(jié)尾?”

5月10日,在國電電力山西新能源開發(fā)有限公司的新聞培訓(xùn)交流討論會上,來自各個風(fēng)電場的一線通訊員們直面問題、自亮軟肋,機(jī)關(guān)編輯人員以問題為導(dǎo)向,結(jié)合自身的采訪、撰稿經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)際案例,有針對性地進(jìn)行專題授課,為通訊員們把脈開方。而如何更好地使新聞宣傳服務(wù)中心工作,成為此次培訓(xùn)工作中的一個重要解析點(diǎn)。

“宣傳同樣是生產(chǎn)力,我們這次的培訓(xùn)就是為大家‘穿針引線’,明確日后宣傳工作的方向和方法。”山西新能源公司就生產(chǎn)一線主動發(fā)聲不夠的問題,選擇宣傳工作相對薄弱的基層通訊員作為重點(diǎn)培訓(xùn)對象。在此次培訓(xùn)中,通過指出公司新聞宣傳工作的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)以及具體要求,重點(diǎn)對稿件素材的選取、消息及通訊等常見形式稿件的采寫進(jìn)行了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo),為在場人員點(diǎn)明“誤區(qū)”,掃清“障礙”。此外,結(jié)合近期宣傳工作的重點(diǎn),幫助通訊員們正確把握新聞的宣傳性、服務(wù)性、政治性、真實(shí)性和創(chuàng)新性,確保此次培訓(xùn)接地氣。

長期以來,山西新能源公司堅(jiān)持圍繞大局、緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,進(jìn)行新聞宣傳,及時、準(zhǔn)確地捕捉公司新聞信息,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),塑造公司良好企業(yè)形象。今年,該公司繼續(xù)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng),注重從基層一線挖掘“筆桿子”。結(jié)合以往內(nèi)部上稿數(shù)量和質(zhì)量,從各部門、風(fēng)電場選拔出頗具潛力的通訊員組建隊(duì)伍,啟動實(shí)施兩級通訊員管理機(jī)制,構(gòu)建“一盤棋”的宣傳格局,注重宣傳工作平衡,確保生產(chǎn)經(jīng)營全覆蓋。此外,該公司將宣傳重點(diǎn)全部列入黨支部月度任務(wù)分解表中,并在每月的政工例會上對各支部上稿情況進(jìn)行通報,按照年初制定的稿件指標(biāo)進(jìn)行考核,將“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬指標(biāo)”,避免宣傳工作“靠邊站”。今年年初,該公司將稿酬增加調(diào)整為原稿酬的兩倍,大大激勵通訊員撰寫稿件的積極性和主動性。

國電電力新疆新能源公司小草湖北風(fēng)電場戰(zhàn)高溫精消缺筑牢電網(wǎng)“安全墻”

5月15日小草湖北風(fēng)電場在大風(fēng)過后例行巡檢中發(fā)現(xiàn)集電線路兩組跌落保險支架連接螺栓脫落,跌落保險隨時有掉落的風(fēng)險,嚴(yán)重影響A14、A15號兩臺風(fēng)機(jī)的安全運(yùn)行,立即向調(diào)度申請停電消缺。

為了盡快消除此項(xiàng)安全隱患,該場站提出具體工作要求,將責(zé)任落實(shí)到班組和個人。消缺現(xiàn)場,5月的火洲吐魯番室外溫度已經(jīng)高達(dá)35℃,面對熱浪的“烤”驗(yàn)和曬的發(fā)燙的電氣一次設(shè)備,站在絕緣梯上的工作班成員早已顧不得這些。將跌落保險與支架連接處的生銹螺栓緊固,并逐個排查整條匯集線和箱變近150個螺栓,電網(wǎng)的“安全衛(wèi)士”們爭分奪秒,快速出動,高效檢修。

據(jù)悉,惡劣天氣后加大特巡力度、及時消除缺陷是保障風(fēng)電場安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要措施,本次面對突發(fā)事件的處理,不僅考驗(yàn)了值班人員的應(yīng)急處理能力,也檢驗(yàn)了維護(hù)人員吃苦耐勞的工作態(tài)度,筑牢風(fēng)電場安全生產(chǎn)“安全墻”。

龍?jiān)春颖惫鹃_展“今天我是培訓(xùn)員”活動

“SSB變槳系統(tǒng)是怎么配置的?”

“變槳系統(tǒng)電磁剎車松閘回路怎么排查?”

“變槳電機(jī)是怎么損壞的,如何預(yù)防?”

近日,龍?jiān)春颖惫酒瞻l(fā)風(fēng)電場“培訓(xùn)員”宋奇峰利用視頻系統(tǒng)為公司八個風(fēng)電場一線職工講解變槳電機(jī)的維修知識,受到一致歡迎和好評。

今年以來,龍?jiān)春颖惫揪o緊圍繞集團(tuán)公司、龍?jiān)措娏?017年工作會議精神,認(rèn)真謀劃好培訓(xùn)這篇大文章,全面開啟“創(chuàng)新培訓(xùn)年”,堅(jiān)持以人為本、培育工匠精神,隨時隨地為職工創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會,真正把培訓(xùn)作為福利送給全體職工,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與中心工作的緊密結(jié)合。

“今天我是培訓(xùn)員”活動是該公司“創(chuàng)新培訓(xùn)年”的首個活動,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,堅(jiān)持在消缺、定檢、搶修、技改等實(shí)際工作中培訓(xùn)。公司充分調(diào)動內(nèi)部資源,各風(fēng)電場以值為周期,總結(jié)具有代表性、典型性和普遍性的安全管理或生產(chǎn)技術(shù)課題,并將其形成課件推薦到公司,由公司技能序列人員依據(jù)課件的針對性、實(shí)際性、推廣性以及創(chuàng)新性等因素,對課件進(jìn)行審核和評分,每值評選出2-3篇優(yōu)秀課件。課件撰寫人利用視頻系統(tǒng)在全公司生產(chǎn)范圍內(nèi)進(jìn)行授課,將工作過程中的小竅門、小創(chuàng)新進(jìn)行全員分享,充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和主動性,營造全員“學(xué)技術(shù)、講技術(shù)”的良好氛圍。

該培訓(xùn)課堂現(xiàn)已成功開展2期,生產(chǎn)一線職工安全責(zé)任意識顯著提高、設(shè)備精細(xì)化維護(hù)技能有效提升、生產(chǎn)技術(shù)保障能力不斷加強(qiáng),為龍?jiān)春颖比嫱瓿赡甓饶繕?biāo)創(chuàng)造了良好條件。

大唐鄒城風(fēng)電場年度定檢工作拉開帷幕

5月12日,鄒城風(fēng)電場35千伏一回集電線路106號箱變進(jìn)入檢修狀態(tài),標(biāo)志著該風(fēng)電場自投產(chǎn)以來的首次年度定檢工作正式啟動。

據(jù)了解,本次年度定檢除了常規(guī)的檢查維護(hù)項(xiàng)目外,還會對遺留的設(shè)備缺陷一并處理,旨在全面消除設(shè)備隱患,提高設(shè)備運(yùn)行的安全性和經(jīng)濟(jì)性。

為確保定檢順利進(jìn)行鄒城風(fēng)電場按照公司年度定檢工作會議安排,精心制定了《定檢策劃書》,對定檢工作的全過程進(jìn)行嚴(yán)格管控,確保定檢工作達(dá)到預(yù)期成效。

初步計(jì)劃:

利用5-7月份期間無風(fēng)日,進(jìn)行箱變點(diǎn)檢;利用8月初集中對站內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)檢。

該風(fēng)場組織相關(guān)人員召開了定檢工作動員大會,強(qiáng)調(diào)所有參與人員,堅(jiān)持“安全第一”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”;堅(jiān)持把好質(zhì)量關(guān);堅(jiān)持做到文明檢修。

定檢開始前,檢修人員對機(jī)組檢修所需的工器具、安全用具、儀器儀表等設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),確保所用物資符合安全和技術(shù)規(guī)定,對參加定檢的檢修公司運(yùn)維人員所持有的特種作業(yè)資質(zhì)證書進(jìn)行了審驗(yàn)和備案,并對他們進(jìn)行了安全知識教育及安全技術(shù)交底,經(jīng)考試合格后方可參加定檢工作。

公司生產(chǎn)技術(shù)部到現(xiàn)場指導(dǎo),鄒城風(fēng)電場場長、專工、值長全員到場監(jiān)督。按要求,檢修作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度。從工具擺放與使用到停電、檢修、送電均按要求規(guī)范作業(yè)。

12時20分,106號箱變檢修工作完全結(jié)束。

12時30分,106號箱變一次送電成功。

此次檢修作業(yè)取得了圓滿成功。

中國風(fēng)能技術(shù)第一季度營收465.8萬美元 同比增長4.9%

中國風(fēng)能技術(shù)(CLNT)今天公布截至2017年3月31日止三個月的財務(wù)業(yè)績。

2017年第一季度業(yè)績

2017年第一季度的營收增加2.9%至4,658,000美元,而2016年同期為4,527,000美元。

2017年第一季度毛利為586,000美元,而2016年同期毛利為821,000美元。2017年第一季度毛利率為12.6%,而2016年同期為18.1%。毛利利潤主要是由于原材料成本上漲。

營業(yè)費(fèi)用下降12.3%至68.2萬美元,而2016年同期為778,000美元。主要是由于股票咨詢費(fèi)用減少所致,部分抵消了研發(fā)支出的增加。

運(yùn)營虧損為96,000美元,而2016年同期的營業(yè)收入為43,000美元。

持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)的虧損為146,000美元,或每股基本和攤薄股份為(0.10美元),而持續(xù)經(jīng)營虧損為10.3萬美元,或與2016年同期基本和攤薄股份(0.10美元)相比。

肯尼亞風(fēng)電投資位非洲前列

據(jù)全球風(fēng)能理事會(GWEC)報告顯示,肯尼亞已成為非洲和中東地區(qū)風(fēng)電投資熱土。2016年,肯尼亞風(fēng)電裝機(jī)容量列該地區(qū)第八位,且在未來幾年風(fēng)電裝機(jī)容量有望增加700兆瓦。目前,310兆瓦的圖爾卡納風(fēng)電站已完工,有望未來幾月并網(wǎng)。此外,肯尼亞發(fā)電公司計(jì)劃在梅魯?shù)貐^(qū)建設(shè)400兆瓦的風(fēng)電站,目前正進(jìn)行前期可研。

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