中國北京，2021年10月29日—— 近日，優興咨詢（Universum）與《商業內幕》（Business Insider）等知名媒體聯合發布了“2021全球最具吸引力雇主”榜單，全球能源管理與自動化領域的數字化轉型專家施耐德電氣憑借賦能人才可持續發展的卓越成就，繼2019、2020年入圍50強榜單后，今年又在評選中脫穎而出，并首次躋身25強，再度成為最受全球工科學生青睞的雇主之一。

此次評選基于優興咨詢（Universum）開展的一項覆蓋全球前10大經濟體，有超過22萬名學生參加的人才調查。來自商科、工科和IT等專業的學生們根據40項特征對雇主進行評估，其結果全面客觀地揭示了影響就業決策的最重要的因素，且該調查結果在每個國家均具有相同權重。同時，優興咨詢為評選設置了較高門檻，雇主企業必須在至少5個經濟體的調查中成為最具吸引力雇主，方可參與評選。

施耐德電氣此次斬獲“2021全球最具吸引力雇主”榮譽，并在工科領域榜單中位列第24名，充分展現出學生群體對其人才培養舉措的高度認可。一直以來， 施耐德電氣致力于為學生們提供了解行業、探索未來職業道路的豐富機會，同時不斷探索數字化時代的全新工作方式，為學生們提供與施耐德電氣建立聯系的多樣化途徑，例如全球虛擬學生體驗項目（Global Virtual Student Experience）、施耐德電氣 Go Green全球創新案例挑戰賽、全職工作機會，以及線上或線下的實習、研究生項目和學徒項目等早期職業發展項目。

施耐德電氣高級副總裁、人力資源中國區負責人張琰琰表示：“很榮幸能夠獲評優興咨詢全球最具吸引力雇主25強。知曉20多萬學生的心聲并得到認可，對施耐德電氣而言非常重要。我們始終秉持開放的態度，追求塑造多元包容的文化，并樂于創造更多機會來吸引學生群體和職場新人們加入施耐德電氣。”

作為深耕可持續發展的引領者，施耐德電氣長期致力于推動人才的可持續發展。除了提供豐富的就業及培訓機會，施耐德電氣在支持性別平等、踐行多元化和包容性承諾、創造工作生活平衡條件、拓寬求職路徑等方面也做出了不懈的努力。近期，基于在賦能女性員工成長及提升女性領導力等方面的成績，施耐德電氣榮獲了前程無憂（51job）“2021中國典范雇主——女性領導力發展典范企業”稱號。此外，在疫情期間，施耐德電氣通過創新招聘方式為海外人才回國就業開辟通道，在高效精準引進優秀海外人才的同時，也為他們搭建了全面發展的平臺，因此獲評由 Lockin 聯合GUCCU頒發的“2021 中國海外人才就業服務大獎——最具突破創新的海外雇主品牌”。